为深入推进全面从严治党，实践监督执纪“四种形态”，切实提升党员干部的廉洁自律和风险防控意识，根据学校《关于集中开展全校科级以上干部日常廉政约谈工作的通知》的通知精神，6月25日下午，教务处组织开展科级以上干部廉政集体约谈。机关行政党委委员高春强、马东旭参加了此次廉政集体约谈会议。教务处处长吴淑琴主持会议。

会上，吴淑琴处长首先传达了学校《关于集中开展全校科级以上干部日常廉政约谈工作的通知》，强调了廉政约谈工作的必要性和紧迫性。

她要求：各科长再次梳理自己的工作，梳理每项工作的流程，流程的每个环节，每个环节都要留痕。要梳理出那些是廉洁风险点、那些是监控不力风险点、那些是易出纰漏风险点等等。每项工作都要依法、依规、依制度处理，不能凭经验、不能靠习惯、不能照约定俗成处理。每项工作都要形成闭环，不能有头无尾、不能有计划无落实、不能有布置无监督督查。每项工作都要留痕，有记录。做好建章立制工作，将制度挺立在工作前面，用制度来规范工作、匡正工作和约束工作，让制度为工作保驾护航。

高春强、马东旭对教务处廉政建设、风险防控工作给予充分肯定，认为教务处廉政约谈工作做的“实”，非常全面，切中要害，为今后在工作中强化廉政意识、筑牢拒腐防线指明了方向。

会后，大家纷纷表示要在今后工作中认真落实本次约谈精神，清正廉洁，履职尽责，把各项纪律要求落到实处。