教材科工作职责

1、 负责组织起草和修订有关教材管理文件；

2、 负责兵工高校教材建设组织工作；

3、 负责组织各级教材建设立项申报工作；

4、 负责组织各级教材评优申报工作；

5、 负责组织教材审核出版工作；

6、 负责教材业绩工作量的申核工作；

7、 负责组织每学期教材选用审核征订工作；

8、 负责组织每学期教材采购发放核对工作；

9、 负责收集本科室需要上网公布的信息并及时发布；

10、负责进行教材信息化建设工作；

岗位1：教材科科长

岗位职责

（1）全面负责教材科的各项工作,检查、督促科室人员完成日常工作任务；

（2）负责拟定和落实教材科的月度、年度工作计划以及学期、学年的总结；

（3）担任校教材建设委员会的秘书工作；

（4）负责起草和修订有关教材管理文件，完善各项管理制度；

（5）组织开展教材研究工作，编制学校的教材建设规划；

（6）组织各级教材立项申报评审工作，管理督促教材立项项目按时完成；

（7）组织、审核、协调联系各级规划教材的出版工作；

（8）组织专家审查校内教材（讲义）质量，批准投印及在校内使用；

（9）组织国家级、省部级教材建设规划及优秀教材的推荐和申报工作；

（10）负责组织协调兵工高校教材建设评奖等各项工作；

（11）负责教材建设基金等费用预算，审核和管理教材建设经费；

（12）负责做好科内人员的思想工作；

（13）按时完成领导交给的其他工作。

岗位2：教材科科员

岗位职责

（1）组织学院每学期教材选用、审核、征订工作；

（2）做好教材采购招标的相关工作；

（3）负责联系相关出版社为教师选用优秀教材提供信息资料及赠送样书；

（3）负责教材到书率和教材选优率的统计工作，分析统计全校教材的选用征订情况；

（4）负责教材选用质量的评价工作，跟踪和反馈出版教材和自编讲义的使用信息并反馈至校教材建设委员会；

（5）负责马工程重点教材使用情况检查上报工作；

（6）负责教师领用教材的审核和经费划拨工作；

（7）负责教材科信息化建设与教材信息管理系统的维护，网上信息建设发布审核工作，国家质量监测平台数据填报工作；

（8）配合人事部门做好职称评定和岗位津贴工作；

（9）负责教材相关文件、资料（包括留存教材）的归档和保管工作；

（10）完成处长和科长交付的其它工作。

岗位3：教材科科员

岗位职责

（1）汇总编制全校教材征订采购计划和供应计划，并收集各学院等相关教学单位反馈的信息；按照教材招标合同规定实施教材采购计划；落实各学院等相关教学单位教材、讲义的征订工作；

（2）及时反馈订书信息，调整采购计划，确保各项计划的落实，保证教材课前到位。

（3）负责做好教材信息及时录入工作，计算机信息处理工作，做好教材、讲义的发放工作；

（4）做好和班级核对帐目工作，及时督促班级缴清教材费用；

（5）月底做好与库房核对数据的工作；

（6）做好与供货商联系教材来书情况，核对信息；

（7）做好和财务部门核对学生经费，供应商应付帐款结算，以及教师教材领用报帐工作；

（8）负责组织人员进行教材、讲义的验收、保管、分书、入库、出库、发放等工作；

（9）负责库存教材定期盘库、清退、账目结算和年终库存、账目等数据的统计；

（10）负责做好本部门人员的消防培训工作，积极参加学校组织的消防安全培训；

（11）负责做好书库的清洁卫生、防火、防盗、防水等安全工作；

（12）完成领导交办的其他任务。

负责收集本科室需要上网公布的信息并及时交于综合信息科；负责起草和修订有关教材管理文件；组织教材建设工作；保证教材的计划统计与审定；负责教材酬金的核算和发放；按时完成学校交给的各项任务。

定编人数：2人。

（1）教材科科长岗位职责

①全面负责教材科的各项工作,检查、督促科员完成日常工作任务；

②负责拟定教材科的月度、年度工作计划以及学期、学年的总结；

③组织编制学校的教材建设规划；

④组织专家审查校内教材（讲义）质量，批准投印及在校内使用；

⑤组织开展教材研究工作；

⑥负责教材建设基金及教材编写酬金的预算；

⑦负责教师领用教材的审核和经费划拨；

⑧担任校教材建设委员会的秘书工作；

⑨负责做好科内人员的思想工作；

⑩按时完成领导交给的其他工作。

（2）教材科科员岗位职责

①负责教材供应计划工作，组织教材供应计划的审核、批准征订并供应；

②负责教材到书率和教材选优率的统计；

③组织校优秀教材（讲义）的评选工作；

④组织国家级、省部级教材建设规划及优秀教材的推荐和申报工作；

⑤组织教材立项，管理教材立项项目；

⑥负责教材酬金的核算与发放工作；

⑦配合人事部门做好职称评定和岗位津贴工作；

⑧负责教材相关文件、资料（包括留存教材）的归档和保管工作；

⑨完成处长和科长交付的其它工作。