岗位1：教师发展科科长
负责新入职教师的岗前培训、教学能力测试、高校教师资格认定工作；负责拟晋升职称教师的教学考察工作；负责教师教学培训工作。
岗位2：教师发展科科员
负责协助科长组织新入职教师的岗前培训报名、考试工作，协助组织教学能力测试的考场安排组织工作，协助组织教师资格认定、教师资格证书发放；负责教学考察工作。
