各学院：

为规范做好2026届本科毕业设计（论文）答辩工作，现将有关事项通知如下：

一、毕业答辩核心工作安排

1答辩时间（包括末位复审）

2026年6月8日-6月14日(第15周)

2.前期系统维护

各学院于6月4日前，在教务系统“毕业设计（论文）管理模块-答辩管理”板块，完成以下工作：

（1）完成答辩分组、答辩时间地点等信息预置工作。其中【答辩类型】选择“论文”，【年级】选择“2022级”。答辩教室需提前在教务系统完成借用，避免课程冲突。

（2）有外聘答辩专家，提前在系统“外聘答辩专家维护”模块中维护专家信息，外聘专家代码统一格式为：WP010001（第3-4位为学院序号，第5-8位为外聘专家序号）。

3.答辩组组建要求

按专业组建答辩委员会（可分小组），每组3-5人；组长需具备副教授（或相应技术职称）及以上职称，委员需讲师及以上职称，鼓励邀请行业、企业专家参与。

4.答辩流程规范

（1） 答辩前，所有学生毕业设计（论文）需完成评阅人评阅；

（2）学生答辩汇报时长不少于10分钟，提问答辩时长不少于15分钟；

（3） 答辩结束后，答辩小组需专题研讨，撰写论文答辩评语。

5.课程对照维护和成绩管理

（1）各学院教学科在“毕业设计（论文）管理-成绩管理-学生成绩返回”页面，完成“课程对照维护”维护工作。

（2）成绩构成：系统默认指导教师成绩40%、评阅人成绩20%、答辩委员会成绩40%，采用百分制打分，总评成绩按五级记分制核定。具体成绩构成及评分标准由各学院自行设定。

（3） 成绩比例要求：优秀等级人数不超过本专业总人数25%，优秀+良好等级总和不超过本专业总人数60%。

（4） 成绩录入：专业负责人完成评阅教师指派，6月18日前完成所有指导、评阅、答辩成绩录入；组长可另行指派录入教师。答辩秘书负责本组成绩录入，专业负责人完成成绩合成。理工科专业需完成课程达成度分析报告，非工科专业完成课程总结。

（5）成绩返回：各专业成绩录入完成后，由教学科在“毕业设计（论文）管理-成绩管理-学生成绩返回”页面执行“学生成绩返回”，将毕业设计成绩返回至教务系统成绩库。

二、优秀毕业设计（论文）评选报送

1. 评选推荐：由各学院自主组织专家评审，对论文内容、质量全程把关，优秀论文摘要（见教务下载）控制在4页以内。

2. 推荐比例：按各专业毕业生人数5%核定，不足1篇按1篇计算。

3. 报送要求：纸质稿学院留存，电子版论文、摘要电子版以学院为单位，6月18日前报送至教务部实践教学科，联系人：陈宏峰。

4. 结果公布：获评优秀毕业设计（论文）学生名单在教务处官网公示发布。

三、查重检测及抽检字段采集

1. 学术不端检测：统一使用维普论文检测系统：http://vgms.fanyu.com（具体操作见附件），全体学生需完成答辩稿、终稿共2次免费查重，答辩稿和终稿都需要提交查重检测，全文总相似比均不高于30%；参评优秀毕业设计（论文）相似比不高于20%。

学生上传检测前，也可自愿进入维普论文检测系统的自检通道（https://vpcs.fanyu.com/personal/nuc），付费检测并下载检测报告。

检测内容：题目、摘要、关键词、目录、绪论（引言）、正文、结论（引言）、参考文献、附录等。

最终稿及查重报告统一存档、上报国家平台。

2.本科毕业设计（论文）中关键词、研究方向、撰写语种、论文类型、课题性质、课题来源等字段将用于“高等教育质量监测国家数据平台”及“全国本科论文抽检平台”，各学院需督促指导教师严格审核数据信息，确保准确无误。

四、关于AIGC检测

为加强学术诚信教育，提高学生对学术规范和学术道德的认识，引导学生树立正确的学术观念，防范学术不端行为的发生。学校在查重页面提供“提交AIGC检测”接入口，检测结果供指导教师参考，不做硬性要求。

五、督导检查

毕业设计（论文）答辩期间，学校组织本科教学督导委员会随机就答辩工作进行检查。

教务部  

2026年5月15日