部门设置
实践教学科职能

实践教学科科长

岗位职责:

(1)负责统筹协调科室各项工作的有序开展,督促各项工作的进度;

(2)负责实践教学相关制度建设与完善工作;

(3)负责省级、国家级实验教学示范中心、虚拟仿真实验中心、虚拟仿真实验教学项目、现代新型学院等优质实验教学资源的申报、建设与评估工作;

(4)负责协调校外实习、实训基地遴选、建设、运行管理和评估工作;

(5)负责科室各项经费年度预算编制和核定工作。

(6)开展实践教学研究工作;

(7)组织实践教学课程评估工作;

(8)组织评审工程系列类专业技术人员职称评审的相关工作;

实践教学科科员

岗位职责:

(1)制定并完善本科教学实验室管理的各项规章制度,对本科教学实验室进行标准化管理;

(2)负责对本科教学实验室建设项目申报、审核、立项论证工作;

(3)负责对本科教学实验室建设项目实施、监督、验收和效益评估工作;

(4)负责国家级、省级、校级教学示范中心的运行、建设、开放管理工作;

(5)负责国家级实验教学示范中心和虚拟仿真实验教学示范中心年度报告报送工作;

(6)负责本科教学实验室基础设施建设和管理工作。

(7)负责本科教学实验室收集、统计、分析和上报等工作。

实践教学科科员

岗位职责:

(1)组织实践教学大纲修订工作;

(2)负责实验教学、课程设计、实习等的组织与实施工作;

(3)负责实验教学、课程设计、实习等质量监控的组织与实施;

(4)负责实验教学、课程设计、实习的数据统计及各级各类数据报送工作;

(5)负责实践教学平台信息化建设工作;

(6)负责实践教学平台数据对接和排课工作;

(7)负责实践教学督导工作;

(8)负责实践教学各类档案整理、归档工作。