部门设置
教材科职能

教材科科长

岗位职责:

(1)全面负责教材科的各项工作,完成日常工作任务;

(2)负责起草和修订有关教材管理文件,完善各项管理制度;

负责拟定和落实教材科的月度、年度工作计划以及学期、学年的总结;

(3)负责教材科信息化建设与教材信息管理系统的维护,网上信息建设发布审核工作,国家质量监测平台数据填报工作;

(4)组织各级教材立项申报评审工作,管理督促教材立项项目按时完成;

(5)组织、审核、协调联系各级规划教材的出版工作;

(6)组织审查校内教材(讲义)质量,批准投印及在校内使用;

(7)组织国家级、省部级教材建设规划及优秀教材的推荐和申报工作;

(8)负责组织协调兵工高校教材建设评奖等各项工作;

(9)负责教材建设等费用预算,审核和管理教材建设经费;

(10)做好教师职称评定和业绩审核工作;

(11)按时完成领导交给的其他工作。

教材科科员

岗位职责:

(1)做好每学期教材选用、审核、公示和征订工作,保证教材课前到位;

(2)负责做好教材信息及时录入工作,做好与供货商的教材验收、保管以及领用和发放工作;

(3)做好和供应商应付帐款结算,教师教材领用、审核和报帐等工作;

(4)负责教材到书率和教材选优率的统计工作,分析统计全校教材的选用征订情况;

(5)负责联系出版单位进行书展,为选用优秀教材提供信息和样书;

(6)负责教材选用质量的评价工作,跟踪和反馈出版教材和自编讲义的使用信息并反馈;

(7)负责马工程重点教材使用情况检查及上报工作;

(8)负责做好本科教材使用监测、报告上报等相关工作;

(9)负责做好书库等场所的清洁卫生工作;

(10)负责做好本科教材供应商的招标等工作;

(11)负责做好书库防火、防盗、防水等消安工作,参加学校组织的消防安全培训;

(12)负责教材相关文件、资料(包括留存教材)的归档和保管工作;

(13)完成领导交办的其他任务。