教师教育发展中心科长

岗位职责：

(1) 负责组织实施相关教学培训，为教师教学发展提供支持和帮助；

(2) 负责组织教师教学交流，探讨教育教学问题，交流分享教学经验；

(3) 负责开展教学咨询服务，构建教师教学发展学习平台、信息与资源共享平台，满足教师专业发展需求；

(4) 负责名优骨干教师的培育计划，辐射带动整体师资水平的提高；

(5) 负责落实新入职教师本科教学准入制度，确保新入职教师能够合格履行教师岗位职责。

(6) 负责实施教师教学考察工作，不断完善教师教学评价机制。

(7) 围绕教师教学发展开展相关研究工作；

(8) 配合学校教学改革发展规划，搭建各学科交流融合平台；

(9) 完成领导安排的其他工作。

教师教育发展中心科员

岗位职责：

(1)负责新入职教师岗前培训的报名、管理和考试工作，负责发放岗前培训合格证。

(2)负责落实新入职教师的助教、试讲、授课考察工作，负责新入职教师的备案。

(3)负责教育教学能力测试的报名、测试的组织工作，负责发放测试合格证；

(4)负责教师资格认定的报名、材料审核，负责与山西省师资认定中心对接办理教师资格证书；

(5)负责教师教学考察的报名和成绩统计，负责组织专家随堂听课、检查教案、集中说课。

(6)负责教师培训的数据统计；

(7)完成领导安排的其他工作。

语言文字工作委员会办公室

岗位职责：

(1)负责宣传、贯彻、落实《中华人民共和国国家通用语言文字法》，执行国家语言文字工作方针及各项规范标准；

(2)负责学校语言文字运用规章制度的建立、健全与实施；

(3)负责学校推广普通话和推行规范汉字工作，将语言文字工作纳入教育教学全过程；

(4)配合学校办公室做好年度语言文字工作总结、表彰工作，使普通话成为校园教学语言、工作语言、交际语言；

(5)配合党委宣传部做好全校语言文字的宣传工作。通过校园网、校报、校广播台等多种途径广泛宣传国家语言文字的政策、法令及有关规定；

(6)配合人力资源部加强教师语言文字培训及规范管理工作；

(7)配合科学技术研究院开展语言文字应用研究和学术研究；

(8)负责学校语言文字工作经费使用；

(9)完成上级主管部门、学校安排的其他工作。