部门设置
质量管理科管理职能

质量管理科科长

岗位职责:

(1)全面负责质量管理科的各项工作;

(2)负责质量管理科年度工作经费预算;

(3)负责教学质量监控与保障体系的设计、运行及管理;

(4)负责制定、修订有关教学质量监控管理的文件、规章制度;

(5)负责本科教学质量相关环节标准的评价体系制订;

(6)负责本科教学质量评价、监测、反馈等现代信息技术开发利用等工作;

(7)负责教学事故的受理,协助教学事故认定及处理工作;

(8)负责各教学单位本科教育工作成效绩效核算;

(9)完成领导交付的其他工作。

质量管理科科员

岗位职责:

(1)负责组织做好学期初、期中、期末的教学检查工作;

(2)负责教学质量监控管理系统维护工作;

(3)负责组织实施教学质量评价工作,做好督导评课、学生评教、同行评教的组织和协调工作;

(4)负责组织做好试题、试卷、毕业设计(论文)及其它专项教学检查工作;

(5)负责校级本科教学督导队伍建设,协助开展日常工作;

(6)协助本科教学指导委员会开展相关工作;

(7)高等教育质量监测国家数据平台相关数据填报工作;

(8)完成领导交付的其他工作。

质量管理科科员

岗位职责:

(1)负责本科课程评估相关管理与组织工作;

(2)负责教师职称评定工作中相关教学工作量的审核与核算;

(3)负责毕业设计(论文)相关管理工作;

(4)负责优秀毕业设计(论文)的汇编工作;

(5)负责组织开展教师教学类大赛的相关组织与管理工作;

(6)全国本科毕业论文(设计)抽检信息平台学位论文上传、专家信息报送与维护工作;

(7)完成领导交付的其他工作。